ÅBENT BREV TIL BESTYRELSE OG LEDELSE I F.C. KØBENHAVN
16. March 2026

Ét point i de sidste syv Superligakampe. Nul afslutninger over en fuld halvleg for første gang i næsten ti år (i går i Odense). Den seneste tid, og den tilhørende missede top-6, markerer et historisk lavpunkt for F.C. København. Vi ved, at meget allerede er skrevet og sagt den seneste tid omkring tilstanden i og omkring F.C. København. Som udgangspunkt lader vi jer passe jeres job på kontorgangene og på 10’eren, mens vi passer vores job på tribunerne. Trods vores kærlighed er betingelsesløs, så er den dog ikke blind. Når vi er vidner til udviklingen i og omkring vores elskede fodboldklub så bekymrende, som tilfældet er nu, så føler vi os forpligtede til at råbe op. Dette var også tilfældet før kampen mod Randers, hvor Sektion 12 var prydet i kritiske bannere. Disse bannere var ikke blot en isoleret reaktion på den seneste tids udeblivende resultater, men udtryk for en generel og dybere bekymring.

De seneste år har ikke blot været præget af sportslig succes. Det har også været en tid fyldt med kritisable episoder og bekymrende udviklinger. Når vi kigger på F.C. København anno 2026, så ser vi en fodboldklub, hvor kortsigtet gevinst vægtes over investeringer i langsigtet succes. En bestyrelse og ledelse, der mangler fodboldfaglig ekspertise. Et stadion, hvor fastfood dominerer, men hvor samlingssteder for fans før og efter kampene mangler. En stemningstribune med hoppeforbud uden konkrete planer for udbedring heraf. En organisation hvor kun et fåtal besidder FCK-DNA. En underprioritering af fanrelateret arbejde, med en lang række undgåelige kontroverser mellem fans og klub til følge. En klub vi gradvist har sværere ved at kende – både på og udenfor banen.

Disse udfordringer og udviklinger er ofte blevet overskygget af sportslig og økonomisk succes. Men vi frygter, at de er symptomer på en klub, der har mistet retning. Bag historierne om Champions League-deltagelse, abonnementsordninger, rekordregnskaber og tilskuerfremgang gemmer sig også en fortælling om en klub, der har glemt, hvad denne succes bygger på. En fodboldklub, der i vores øjne har forsømt sin pligt til at udnytte sit momentum til at skabe et stabilt fundament for vedvarende fremtidig succes. En fodboldklub der, som en person der falder ud fra et højhus, har sagt ”så langt så godt” til sig selv på vejen ned forbi vinduerne. Men det handler ikke om, hvordan man falder – det handler om, hvordan man lander.

Skal F.C. København lande på fødderne, er der behov for mere end floskler om regnskabsteknik og tomme løfter og fremtidige forbedringer. Der er behov for konkret handling her og nu på tværs af flere områder. Med 280 millioner i overskud i seneste regnskabsår bør økonomien ikke være en undskyldning. I den forbindelse opfordrer vi til, at man som klub særligt fokuserer på følgende punkter i den kommende tid:

  • – Nødvendige investeringer i og omkring førsteholdet, herunder i tidssvarende træningsfaciliteter på 10’eren
  • – Implementering af langsigtet transferstrategi, der ikke blot er baseret på opnåelse af kortsigtede KPI’er
  • – Opprioritering af fodboldfaglige profiler på bestyrelses- og ledelsesniveau bl.a. via Fodboldudvalget
  • – Fremlæggelse af konkret og forpligtende handlingsplan for udbedring af Øvre Sektion 12
  • – Etablering af samlingssted(er) til fans før/efter kampene I/omkring Parken
  • – Øget transparens og indflydelse til fans, f.eks. via en bestyrelsesobservatør og et fanpanel

Den nuværende manglende sportslige succes til trods, vil vi fortsat bestræbe os på at yde den bedst mulige støtte til holdet resten af sæsonen, og vi opfordrer alle F.C. Københavnere til at gøre det samme. Men vi vil ligeledes ytre vores utilfredshed og bekymringer, så længe vi finder det berettiget. I F.C. København er næstbedst – eller 7. bedst – aldrig godt nok, hverken på eller uden for banen. Det er denne mentalitet, der har gjort os til rekordmestre, og det er den, der skal føre F.C. København tilbage til, hvor vi hører hjemme.

Ovenstående brev er ligeledes sendt direkte til bestyrelse og ledelse i F.C. København. Vi vil fortsat bestræbe os på en løbende dialog med de relevante parter i F.C. København, der varetager denne dialog. Herunder om ovenstående temaer. Vi anser ikke disse parter som en del af problemet, men som en del af løsningen – vi håber det samme gør sig gældende omvendt.

// Sektion 12 Foreningen & Urban Crew